Τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνουν μεγάλες μειώσεις μισθών μέσα στο 2012 και ολοένα και μεγαλύτερη αύξηση των συμβάσεων μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας.
Μειώσεις μισθών κατά μέσο όρο 18,8% από επιχειρησιακές συμβάσεις και κατά 22,2% με καταστάσεις προσωπικού, για ένα σύνολο 355.397 εργαζομένων σε 75.277 επιχειρήσεις, δείχνουν τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας για το 2012.
Το 2011 μετατράπηκαν 58.962 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 124,5% αυξημένος σε σχέση με το έτος 2010. Το έτος 2012 μετατράπηκαν 84.490 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός είναι κατά 43,3% αυξημένος σε σχέση με το 2011.
Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του ΣΕΠΕ, το έτος 2012 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 5,88% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2011. Επίσης, διαπιστώνεται ότι το έτος 2012 υπάρχει κατά 18,42% μείωση των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, αυξημένο κατά 3,61% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης ενώ έχει μειωθεί κατά 3,93% η εκ περιτροπής απασχόληση. Το ποσοστό των συμβάσεων μερικής (35,4%) και εκ περιτροπής (9,6 %) απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αντιστοιχεί στο 45% του συνόλου των συμβάσεων. Είναι επίσης χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 66,9% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 59,7% και το έτος 2012 το 55%.
