Χρυσό, Αργυρό και Χάλκινο βραβείο για τις πρωτοβουλίες οδικής ασφάλειας, συμπερίληψης και ψυχικής υγείας των εργαζομένων
Με τρεις κορυφαίες διακρίσεις ολοκληρώθηκε η συμμετοχή του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη στα Health & Safety Awards 2026, τον κορυφαίο θεσμό επιβράβευσης στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε για 12η συνεχή χρονιά από την BOUSSIAS Events και το περιοδικό Manufacturing, υπό την αιγίδα του ΣΕΒ και με την παρουσία του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κωνσταντίνου Καραγκούνη.
Ο Όμιλος απέσπασε Gold Βραβείο στην κατηγορία «CSR & Volunteer Safety Initiatives» για το πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας “In Motion for Safety”. Η πρωτοβουλία, η οποία τελεί υπό την αιγίδα των Υπουργείων Υποδομών & Μεταφορών και Προστασίας του Πολίτη, προσφέρει δωρεάν διαδραστικά εκπαιδευτικά σεμινάρια σε νέους 15–25 ετών, σπουδαστές εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (όπως το ΕΜΠ, το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και η Alphabet Education) και εργαζομένους, στοχεύοντας στην καλλιέργεια κουλτούρας ασφαλούς οδήγησης και τη μείωση των τροχαίων ατυχημάτων.
Στην κατηγορία «Εκπαίδευση & Ευαισθητοποίηση για τη Συμπερίληψη», ο οργανισμός διακρίθηκε με Silver Βραβείο για τη δράση “In Motion for Everyone”. Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία, υλοποιήθηκε ειδική εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για το προσωπικό με ομιλητές τον Ευάγγελο Αυγουλά (Πρόεδρο της ΑΜΚΕ «Με Άλλα Μάτια») και την Ιωάννα Μαρία Γκέρτσου (Ιδρύτρια της Σχολής Σκύλων Οδηγών Τυφλών «Λάρα»), ενισχύοντας την προσβασιμότητα και την ισότιμη συνύπαρξη στον εργασιακό χώρο.
Την τριπλέτα των βραβείων συμπλήρωσε το Bronze Βραβείο στην κατηγορία «Προγράμματα Ψυχικής Υγείας & Ανθεκτικότητας» για την πολυετή πρωτοβουλία “Our Mental Health Matters”. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εξειδικευμένα εργαστήρια σε θέματα όπως η διαχείριση άγχους, η γονεϊκότητα («Saracakis School of Parents»), η πρόληψη του εκφοβισμού και η επαγγελματική ευεξία, ενώ πλαισιώνεται από 24ωρη τηλεφωνική γραμμή ψυχολογικής υποστήριξης (24/7/365), κανάλια ανώνυμης αναφοράς και ετήσιες ατομικές συναντήσεις των εργαζομένων με το HR.
Παραλαμβάνοντας τις διακρίσεις, η Μαρία Ξυτάκη, Group Corporate Affairs, Communications and Sustainability Senior Manager του Ομίλου, υπογράμμισε ότι εδώ και 104 χρόνια, με οδηγό την αρχή “Pledge to Do Good”, ο οργανισμός δεσμεύεται να λειτουργεί υπεύθυνα, σημειώνοντας πως τα τρία βραβεία αποτελούν πρωτίστως ενθάρρυνση για συνέχιση των προσπαθειών βελτίωσης της ποιότητας ζωής των ανθρώπων.